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职业经理人犯罪与“职业禁止”风险
2015.12.24

2015111日生效的《中华人民共和国刑法修正案(九)》针对某些犯罪行为的处罚,增加了禁止从事相关职业的制度,称之为“从业禁止”或“职业禁止”。它并非一种新的刑种,而是一种非刑罚处罚措施,是为防止犯罪行为人利用职业或职务之便再次犯罪而采取的一项预防性措施。

 一、职业禁止限于利用职业便利实施犯罪或者实施违背职业要求的特定义务的犯罪

 利用职业便利实施的犯罪有公司、企业或者其他单位的工作人员实施的非国家工作人员受贿罪、职务侵占罪,国有公司、企业的董事、经理实施的非法经营同类营业罪,以及证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、基金管理公司、商业银行、保险公司等金融机构的从业人员以及有关监管部门或者行业协会的工作人员实施的内幕交易罪、泄露内幕信息罪、利用未公开信息交易罪等等。

实施违背职业要求的特定义务的犯罪有上市公司的董事、监事、高级管理人员背信损害上市公司利益罪,以及商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构背信运用受托财产罪等。

二、是否有职业禁止处罚需根据犯罪具体情况和预防目的进行判断

 并非所有利用职业便利实施的犯罪和实施违背职业要求的特定义务的犯罪均应受到职业禁止的处罚。职业禁止处罚的适用要根据犯罪行为人的犯罪原因、犯罪性质、犯罪手段、犯罪后的悔罪表现、个人一贯表现以及防止犯罪再次发生等情况,进行综合判断。

三、职业禁止处罚的法律后果

犯罪行为人因上述两类犯罪行为被判处刑罚,可以禁止其自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业,期限为三年至五年。如果被判处职业禁止的犯罪行为人在禁止期限内从事相关职业的,公安机关可以对其做出行政处罚;情节严重的,犯罪行为人的行为将可能构成一个的新的拒不执行判决、裁定罪。

 职业禁止处罚会使得行为人在刑罚执行完毕的三到五年内不得从事相关职业,直接影响行为人的再就业。但职业禁止处罚的适用非常复杂,因此,当职业经理人不慎触犯上述罪名,应尽早寻求专业人士的帮助,力争避免受到职业禁止处罚。

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