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  劳动法律服务

昊理文人力资源法律服务团队拥有曾担任著名跨国公司法律顾问、并负责大中华区人力资源法律事务的资深律师,以及在中外律师事务所处理劳动争议的资深律师等。昊理文律师熟悉外商投资企业人力资源事务以及中国劳动法律实践,在处理外商投资企业人力资源法律事务及劳动诉讼与仲裁方面,积累了丰富的实战经验。

 昊理文人力资源法律服务主要包括如下方面:

(1)   建立企业人力资源管理制度,包括准备企业的规章制度、员工手册、商业操守指南、劳动合同、劳动派遣协议、培训协议、保密与竞业禁止协议、职务发明协议、员工不良表现管理以及解除劳动合同内部风险管理政策等

(2)   日常人力资源管理咨询,涉及工会、职工代表、员工俱乐部、不正当竞争、外籍雇员聘用与派遣问题、加班、假期、社会保险和补充性员工福利安排等

(3)   保护企业商业秘密以及其他知识产权的协议与制度安排

(4)   解除劳动合同的法律咨询

(5)   并购或者重组项目的劳动法律问题

(6)   人力资源法律问题的专项培训

(7)   代表客户进行劳动仲裁与诉讼等

沪公网安备 31011502003712号